按照中央、区委、上级党委统一部署，湖北艺苑公司党的群众路线教育实践活动，在区委第十督导组和米公党工委的有力指导和帮助下，在公司党支部的正确领导下，在广大党员、干部、员工的共同参与下，圆满完成了三个环节的各项工作，取得了明显的阶段性的成效。现对公司党支部开展党的群众路线教育实践活动情况进行总结：

    一、主要做法

   公司教育实践活动在整个过程中重点抓好三个环节的工作,促进班子建设得到加强、执行力得到提高、作风得到转变，公司可持续发展能力得到提升。

    第一阶段：抓学习教育、听取意见。

    1、定期组织学习交流。每周五下午利用一个小时的时间，支委会带头采取集中学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列重要讲话精神，学习公司领导和教育实践活动相关文件，统一思想，指导行动。

    2、不定期学习文件汇编。要求每位党员每天下班半小时前，学习群教活动，深刻认识教育实践活动的重大意义，把开展教育实践活动与当前工作要点结合起来，确保教育实践活动取得实效。

    3、开展一次教育实践活动大讨论，结合公司主要任务开展“党员身份亮出来，榜样旗帜树起来”，讨论把党员模范带头作用发挥出来，把相信群众、依靠群众，惠及群众落到实处，把员工个人追求与公司发展融为一体，为实现共同梦想而努力奋斗。

    4、广泛听取意见、深进调查研究。公司通过设立意见箱、走访调查、民主评议等方式，多层次搜集干部职工、对公司领导班子在作风建设、服务工作等方面的意见和建议。一是组织公司全体干部职工支部班子及成员进行民主评议；二是组织公司中层干部有针对性地对领导班子及班子成员进行民主评议；三是公司进行走访调查，听取员工和业主对公司在“四风”问题、服务质量等方面的意见建议。

    第二阶段：抓查摆问题、展开批评。

    （一）反复梳理“四风”，认真查摆问题。

    公司班子及班子成员在广泛听取群众意见的基础上，通过自己找、上级点、相互帮，认真对比贯彻党的政治纪律、中心八项规定、省委十项规定、杨善洲先进事迹，结合公司可延续发展需要和广大干部职工的期盼，深入查摆“四风”方面存在的突出问题。经3次反复查找和梳理，班子共查摆到“四风”方面问题25个。公司党员领导班子成员共查摆到“四风”方面问题16个，其中：形式主义方面的问题6个，官僚主义方面的问题3个，享乐主义方面的问题5个，奢糜之风方面的问题2个。领导班子和班子成员查摆“四风”问题，做到了具体、实在，为下一步展开批评与自我批评打下了坚实基础。

    （二）召开组织生活会，认真开展批评与自我批评。

    公司党支部高度重视专题组织生活会，会前多次召开专题会议进行研究、讨论，严格按照中央和省委对专题组织生活会的部署和要求，认真做好会前各项准备工作，切实做到学习教育不扎实不召开，“四风”问题不找准不召开，交心谈心不充分不召开、对照检查材料不深刻不召开、整改措施不具体不召开。一是认真对照撰写报告。领导班子的对照检查材料由党支部书记负责牵头起草，班子成员的对照检查材料由本人亲自撰写，领导班子和班子成员的对照检查材料均紧扣反对“四风”主题，严格按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求来撰写。二是深入交心谈心。会前，公司领导班子成员打消顾虑，克服不愿谈、不敢谈、不真谈的倾向，紧紧围绕找准、找实存在的问题，努力做到了“三个必须”：党政主要负责人与领导班子成员之间必须谈，领导班子成员相互之间必须谈、班子成员与分管部门之间必须谈。参与交心谈心的领导班子成员、中层干部约10人，在整个谈心活动中，班子成员均能坚持实事求是、平等交流、团结共进的原则开展，既客观、公正地指出问题，又勇于承认自身的不足，并就如何解决“四风”问题交换意见，做到在专题组织生活会前就存在的分歧、矛盾，谈通谈透、达成共识，并形成谈心记录，由教育实践活动办梳理形成批评意见表，为召开高质量的专题组织生活会奠定了良好基础。

    在做好充分准备的基础上，公司党支部于8月29日　召开了领导班子专题组织生活会。班子成员本着对党、对事业、对班子、对同事、对自己高度负责的态度，坚持原则、实事求是，点要害、抓关键，充分开展批评与自我批评，真正使思想受到教育、灵魂受到触动、认识得到提高，相互提出批评意见20条。组织生活会气氛既认真严肃，又坦诚友好，达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的目的，促进了班子成员之间的深度沟通交流，促进了领导班子的团结统一，会议得到区委第十督导组和办事处领导的充分肯定。

    第三阶段：抓整改落实、建章立制。

    在前期工作的基础上，公司党支部针对广大干部职工普遍关注的热点、难点问题和领导班子“四风”方面存在的突出问题，紧密结合班子建设情况和公司可持续发展，研究拟定“两方案”，既：领导班子专题组织生活会整改落实方案、“四风”方面突出问题专项整治工作方案，明确专项整治的内容、措施、责任领导、责任部门、整改时限，并坚持开门抓整改，广泛征求了班子成员、各部门的意见和建议，反复修改完善后下发各部门，分层次、分阶段抓好落实。

    领导班子专题组织生活会整改落实工作主要从加强领导班子建设、加强党工共建、加强人才队伍建设、加强整治“四风”力度、加强组织活动等五个方面入手进行整改，党支部研究提出整改措施16条，着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题。

    二、活动成效

    公司党支部始终坚持边学边改、边查边改、边议边改,集中力量从群众最不满意的地方改起,在公司党支部的领导下，各责任领导、责任部门积极配合，认真抓好整改落实，努力做到“在为民上做好服务,在务实上转变作风,在工作上树立形象”，部分突出问题整改工作取得初步成效。

    （一）领导班子建设得到进一步加强。

    领导班子以展开教育实践活动为契机，进一步加强和改进本身建设，班子成员带头打造学习型、实干型、创新型团队，在克服精神懈怠、转变工作作风，进步班子战役力等方面做了大量的工作，获得了明显成效。领导班子团结同一、共同进步的意识进一步增强。在教育实践活动过程当中，领导班子和班子成员通过自己找、上级点、群众提、集体议等方式，全面查摆“四风”方面存在的突出问题。班子和班子成员对查摆出来的问题高度重视、正确对待，紧密结合本身实际情况，认真撰写对比检查材料，广泛展开交心谈心活动，严厉认真展开批评与自我批评。通过深入开展教育实践活动，班子成员自我完善、自我净化的意识进一步增强，有力增进了领导班子的团结同一、共同进步。

    （二）突出问题整改效果明显。

    针对支部开展活动不够的问题，广泛开展思想教育活动、社会公益活动、文娱活动、体育活动。固定每周五下午2小时的时间，上党课，不定期的参与环保、帮扶等义工活动，举办登山比赛，参观襄阳文化古迹。通过开展一系列的党组织活动，增强支部的凝聚力和战斗力。

    未能充分发挥模范先锋作用的问题。党支部抓载体，激活力，发挥党员的先锋模范作用。以保安全、保质量、保工期，争效益为主要内容的“三个一”活动和“共产党员先锋号工程”活动，“三个一”活动即：一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，一名党员干部就是一个标杆。“共产党员先锋号工程”活动即：引导党员在工程建设中建功立业。不断引导党员干部树立起“建好前抚铁路一生都光荣”的思想，鼓励党员干部在急难险重任务面前勇于攻关，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

    工作责任心、积极性、主动性有所下降的问题。党支部正确处理与行政、工团、职代会等的关系，在协调各方、和衷共济中发挥政治核心作用。充分发挥其“导向、推进、协调 ”的作用，支持经营管理者依法行使职权，协调好经营管理者与职代会、群众组织之间的关系。通过思想教育和组织工作，使经营管理者增强民主意识，坚持群众路线、虚心听取职工代表和群众组织的意见，并积极采纳其正确方面。使职工代表和群众组织在维护职工正当权益的同时，也能够积极支持经营管理者的工作。

    三、存在问题和不足

    公司教育实践活动在米公党工委的正确领导下，在第十督导组的有力指导和帮助下，获得了明显成效，但是离上级党委的要求相比还有一定差距，部份工作还需要进一步加强。一是需要进一步抓好整改落实工作，不但要建立完善长效机制，更要长时间坚持；二是需要花更多的时间、精力来想办法解决目前在管理过程当中存在的问题。

    针对上述问题和不足，公司党支部将在米公街道党工委的领导下，针对不同情况，进一步细化措施，逐一抓好落实，使教育实践活动真正获得良好效果。

    深入开展教育实践活动，意义深远、责任重大，我们要在米公街道党工委的坚强指导下，再接再厉做好工作，高标准、高质量扎实抓好教育实践活动的各项后续工作，用实际行动向组织、向广大职工交出满意答卷。